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降薪潮來了！48家券商合計降薪超百億
7月底，中金公司一名交易員家屬曬出丈夫的收入證明，這名員工以8.25萬元的月均收入引起了輿論關注。根據(jù)Wind數(shù)據(jù)統(tǒng)計，48家券商今年上半年的人力總成本為795.9億元，與去年同期相比下滑了11.2%，其中，73%的證券公司人力總成本在收縮，降薪潮撲面而來。其中，中金公司上半年人均薪酬下滑了26%，...
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兩大券商集體降薪
隨著招商證券、國投資本兩家公司年報披露，招商證券、安信證券（國投資本主要子公司）兩大券商業(yè)績出來，不只是有業(yè)績下滑數(shù)據(jù)，也顯示業(yè)務管理費下降，主要是人工成本的下降。根據(jù)測算，招商證券1.2萬多員工，2022年人均薪酬為46.36萬元，較2021年的68.96萬元，下降約23萬元。國投資本7000多員...
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頭部券商突曝降薪傳聞
6月5日，某社交平臺有用戶發(fā)文，一家中字頭券商投行降薪落地，其中除了MD（董事總經(jīng)理）全員降薪。而高級經(jīng)理（SA1）直接降6000、副總裁（VP）降了8000到10000。據(jù)說MD整體會把薪酬的小數(shù)點向前移一位。...
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券商集體降薪，后臺降幅更高
記者梳理包括中信證券、中金公司、國泰君安等頭部券商薪酬情況并采訪調(diào)研發(fā)現(xiàn)，近兩年以來人均薪酬、高管薪酬均呈下降態(tài)勢。其中，高管層面千萬年薪的超高薪酬基本絕跡，多家頭部券商高管薪酬已降至300萬元以下。后臺降幅更高，而前臺則更多采取了“調(diào)崗+嚴格考核”的方式。某頭部券商后臺崗位降薪30%較為普遍。...
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券商降薪傳聞再起，據(jù)稱最高降50%
最近有消息稱，某頭部券商正式發(fā)文要降薪，SA級別及以下降薪30%，VP到ED級別的降薪40%，MD級別及以上的降薪50%。上周五傳出的微信群截圖還顯示，有券商的海外首席稱，“央企券商薪酬向銀河看齊……”。證券時報報道稱，目前尚未能證實上述消息的真實性，也有券商人士稱，沒有聽到過。...
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高盛全員降薪
高盛的“宇宙主宰們”正在降低薪酬。但奇怪的是，沒什么人對此感到高興。上周四，投資銀行高盛（Goldman Sachs）發(fā)布了第三季度營收報告。高盛的利潤超出了分析師預期，其部分原因在于該公司生意不錯。債券、大宗商品和衍生品交易部門的收入增長了74%，首次公開發(fā)行（IPO）及其他股票發(fā)行的管理費收入上...
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券商降薪、裁員！有人月薪被砍三分之一
2024年1月份，有券商資管部門裁員十分之一；有研究所砍掉了研究員月薪的三分之一。相較于頭部券商，中小券商降薪、裁員更為嚴重。典型的案例中，某中小券商高管則通過調(diào)整退休待遇規(guī)則，維護“個人利益”，引發(fā)的機構治理矛盾重重。...
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身陷困境的索尼或將降薪
索尼（Sony Corp）明年可能下調(diào)員工平均工資，這對日本大公司而言頗為罕見，也和日本首相安倍晉三提出的通過漲薪來促進經(jīng)濟增長的想法背道而馳。安倍連續(xù)第二年給大公司施加壓力，要求它們在下一財年（從4月份開始）提高基本工資并增加投資，以便開啟工資-利潤-物價依次上漲的良性循環(huán)，進而結束日本長達15年...
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中國房地產(chǎn)業(yè)現(xiàn)離職潮，寧愿降薪幾十萬轉行
對于地產(chǎn)人來說，那個躺著掙錢的黃金時代，徹底地過去了。房企的組織架構日漸精簡、校招日益縮水，很多看清趨勢的人都在謀求轉行。盡管目前房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)作為中國三大高薪行業(yè)的格局暫未改變，但一個新的現(xiàn)象是，有地產(chǎn)人自愿降薪去他們眼中的“新興行業(yè)”或者“穩(wěn)定行業(yè)”。...
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建行總行降薪10%？回應來了
近日，一則關于建行總行降薪10%的消息引發(fā)市場熱議。消息顯示，建設銀行兩位相關人士透露，該行正在全面推進薪酬調(diào)整，不僅覆蓋總行職能部門，還延伸至集團旗下的各子公司。總行人員的平均薪酬降幅略超10%，且職級越高，降幅越大。子公司薪酬下調(diào)幅度不一。關于薪酬情況，建設銀行一位某二線城市客戶經(jīng)理直言：“今年...
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